LBBW

Studenten und Absolventen

Traineeprogramm Unternehmenskundenberatung

Zielgerichtet in die berufliche Zukunft starten: Das 18-monatige Traineeprogramm Unternehmenskundenberatung macht Sie zum Experten für Mittelstand und Konzerne.

Sie interessieren sich für die Arbeit mit Unternehmenskunden? Dann bewerben Sie sich für das Traineeprogramm Unternehmenskundenberatung bei der LBBW. Sie lernen darin, passgenaue Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln – ob es sich um den regionalen Mittelstandsbetrieb handelt oder den multinationalen Konzern. Die vielfältigen Themen wie Finanzierung, Risikoabsicherung und Vermögensverwaltung begegnen Ihnen von Anfang in konkreten Projekten. Eingebunden in das Fachteam können Sie Ihre eigenen Ideen einbringen.

Zusätzlich zum Unternehmenskundengeschäft erhalten Sie während des Traineeprogramms Einblick in angrenzende Fachabteilungen, um die größeren Zusammenhänge der Bankgeschäfte kennenzulernen und zum Wohle der Kunden umfassende Lösungen zu entwickeln. Umfangreiche Seminare ergänzen das Programm. Erfahrene Dozenten vermitteln das unabdingbare Fachwissen sowie Methoden- und Vertriebskompetenz.

Sie profitieren im Traineeprogramm von der Reichweite der LBBW. Als eine der größten Banken Deutschlands setzt die LBBW auf die Chancen, die die Digitalisierung für die Finanzwelt bietet. Durch nachhaltiges Handeln stellen wir uns der Verantwortung für künftige Generationen.

Was Sie erwarten können

  • Das 18-monatige Traineeprogramm Unternehmenskundenberatung geht auf Ihre Kenntnisse und Wünsche ein, die Inhalte werden im Rahmen der Geschäftsfelder für Sie maßgeschneidert.
  • Inhalte: Pflege und Aufbau von beständigen Kundenbeziehungen, vielschichtige Unternehmensanalysen und Kreditbeurteilungen.
  • Training on the job und Mitarbeit in aktuellen Projekten von Anfang an, verschiedene Ausbildungsstationen.
  • Fach- und persönlichkeitsbildende Seminare, bereichsübergreifende Informationstage, Netzwerkveranstaltungen, Talks mit dem Vorstand.
  • Professionelle Betreuung durch einen persönlichen Coach aus der Personalabteilung sowie einen erfahrenen Mentor im Fachbereich.
  • Attraktives Gehalt und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit.
  • Starttermine im April oder Oktober.

Gelbe Brücke vor dem LBBW Gebäude in Stuttgart

Die LBBW als Arbeitgeber

Mal abgesehen von den spannenden Aufgaben: Die LBBW setzt ein nachhaltiges Personalmanagement um, fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sieht die Chancengleichheit von Männern und Frauen als entscheidenden Erfolgsfaktor und bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

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Die LBBW informiert regelmäßig unter anderem auf Hochschul- oder Absolventenmessen über ihre Traineeprogramme. Alle aktuellen Events und Daten finden Sie unter Veranstaltungen.

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