LBBW erhält Zertifikat zum Audit Beruf und Familie11. Juni 2010 Bei der Zertifizierung wurden Handlungsfelder wie Arbeits-Organisation, Arbeitszeit, Arbeitsort, Führungskompetenz, Personalentwicklung, Entgeltbestandteile oder Service für Familien begutachtet. Die LBBW verfügt derzeit über zahlreiche familienfreundliche Regelungen und Angebote, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit, das zusätzliche Familienjahr oder die betriebseigene Kindertagesstätte "Frechdax". Zudem wurden im Rahmen des Auditierungsprozesses die diversen Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf strukturiert und in der Gesamtstrategie "Lebensraum Beruf gestalten" verbunden. "Wir versuchen auch künftig, kreative sowie flexible Arbeitsformen und Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen, um Mitarbeiterinteressen und Kundenbedürfnisse in eine tragfähige wirtschaftliche Balance zu bringen", erklärte LBBW-Vorstandsmitglied Hans-Joachim Strüder, der das Zertifikat in Berlin von Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder und dem Parlamentarischen Staatssekretär im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, Peter Hintze, entgegennahm. |
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